Un nouvel investissement fédéral pour accroitre le nombre de femmes dans le secteur forestier au Canada
18 décembre 2018
Ottawa, le 29 novembre 2018 – […] L’Institut forestier du Canada recevra 467 000 $ pour un projet de 36 mois intitulé « Plan d’action pour l’égalité entre les sexes dans l’industrie forestière ». Ce projet vise à éliminer les obstacles systémiques empêchant les femmes de faire carrière et d’obtenir les emplois bien rémunérés de la classe moyenne dans ce secteur. Au nombre de ces obstacles, il y’a l’iniquité salariale et les problèmes de garde d’enfants, l’accès inégal à la formation et aux métiers, aux postes de gestion, ainsi qu’une méconnaissance du secteur en général.
Dans le secteur forestier, les femmes sont sous-représentées à tous les niveaux. Le projet réunira des femmes travaillant déjà dans ce secteur et des parties prenantes de l’industrie, des ONG, des groupes autochtones, des associations professionnelles et des femmes désirant travailler dans ce secteur, afin d’élaborer et de mettre en œuvre un plan stratégique national visant à multiplier les débouchés pour les femmes dans cette industrie.
< Retour aux nouvelles